海东工业园区强化精准监督护航发展

　　今年，海东工业园区纪检机关以念好监督执纪严、准、新、慑、质这“六字诀”为抓手，积极协助园区党工委深化全面从严治党，以坚强纪律保障促进园区开发建设高质量发展，园区干事创业氛围更加活跃。

　　为严格议事规则，园区纪检机关分别协助园区党工委、管委会制定“党工委议事规则”和“管委会议事规则”，从严监督园区议事规则、决策程序和主要领导“五不直接分管”制度的落实，全程参与园区党工委会议、主任办公会议、党工委专题会议，实现规范决策和工作程序的全程监督，确保权力的正确使用。强化精准监督，建立健全党工委集中统一领导的监督体制，把党工委、纪工委、相关部门职能监督结合起来，瞄准关键人、关键处、关键事、关键时强化监督，不断把监督工作做深做细。截至目前，共开展常态化监督检查75余次，形成监督工作纪实15期，针对检查发现的突出问题下发检查通报3期。

　　同时，创新监督方式，制作发放130余份“海东工业园区党风政风行风联系卡”，聘请来自市纪委监委、驻地乡镇纪委、法律顾问、入园企业及人大代表等各领域、多层级的10名同志为园区党风行风政风监督员，形成内外一体的监督工作格局，持续推进干净园区、廉洁园区、服务型园区建设。扎实开展整治违规收送礼金问题、违规享受保障性住房、群众身边腐败和不正之风突出问题“三个专项整治”。特别是突出园区特色，将工程建设领域突出问题确定为集中整治内容，广泛征求参与园区建设项目的设计、施工、监理等单位意见建议，下发两份《工作提醒函》，促进园区工程建设项目高效、安全、廉洁运行。

　　聚焦纪工委监督执纪问责主责主业，园区充分运用“四种形态”中的第一种形态，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为干部员工管理工作常态，自去年新的园区纪工委班子配齐以来，园区纪检机关共办理各类案件7件，会同省市纪委处理各类违规干部员工11人，达到了“处理极少数、教育一大片” 的震慑作用，“三不”机制建设进一步深化。紧盯巡视反馈的48个问题，列出整改措施，压实各级责任，确保巡视整改工作经得起检验；针对移交的问题线索，园区纪检机关按照干部管理权限，积极配合市纪委监委第二监督检查室，对涉及的5个事项依纪依规进行调查核实。(记者 李玉娇)