青海尖扎“五项举措”稳就业保民生促增收

　　中新网青海新闻6月1日电 (尖宣 张添福)近年来，尖扎县认真贯彻落实中央和省州委有关就业优先政策，克服新冠肺炎疫情的冲击影响，不断完善各项就业措施，全力做好重点人群特别是脱贫人口稳就业、保民生、促增收工作，通过认真实施政策落实、信息服务、劳务输出、兜底安置、就业援助五项举措，确保了全县就业局势总体稳定向好。

　　落实政策稳就业。打造担保贷款品牌。完善目标考评、联动协调、保障激励三个机制，紧扣政策宣传、审核放贷、贷款回收三个环节，重点扶持返乡农民工创业和重点群体就业创业，积极引导鼓励他们走自谋职业、自主创业之路。2021年，全县创业担保贷款申请24人，经审核共发放担保贷款10人，140万，支付贴息62.52万，实现创业带动就业28人。用活用好各项就业创业优惠政策。2021年，共落实技能培训生活补贴等各类稳就业资金2438.6万元，惠及各类就业群体3507人；培训农村劳动力2425人，有 1905人实现灵活就业，其中脱贫劳动力灵活就业 296人；完成城镇新增就业445人，城镇失业人员再就业134人，就业困难人员实现就业45人。城镇登记失业率为2.31%，远低于3.5%的目标，较好地实现了稳就业促增收的目标。

　　信息服务促就业。充分发挥人力资源市场平台作用，通过线上线下招聘活动，聚焦高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员等重点群体，定期开展公共就业专项服务活动。2021年截至目前，共组织开展“百日千万网络招聘专项行动”等各类招聘会共14场，累计参加的用人单位和企业共有508家；为高校毕业生、脱贫劳动力、失业人员、下岗职工等就业困难群体精准推送岗位1751个。

　　劳务输出带就业。一是将劳务输出作为促进群众增收的“金钥匙”，通过政府引导、政策鼓励、对口支援等方式，2021年全县农村劳动力转移就业7773人(次)，实现劳务收入达1.01亿元，年人均收入达1.29万元，完成目标任务的101%。2022年截至目前全县农村劳动力转移就业6225人(次)，实现劳务收入达2637.2万元，已完成目标任务的81%。二是用足用好天津帮扶资金，鼓励东西部扶贫车间优先吸纳脱贫劳动力，对带动能力强的扶贫车间给予奖补等措施，助推企业扩大发展，带动脱贫劳动力增收。2019至2021年共建成27个扶贫车间，发放奖补资金135万元，就近就地吸纳就业667人次，其中脱贫劳动力377人。三是搭建劳务平台，积极培育劳务输出队伍。全县各乡镇积极落实就业优先政策，结合实际，积极组织群众外出务工或根据企业需求，对接就业岗位，创办经济实体，促进群众增收。

　　兜底安置保就业。持续加大就业帮扶力度，针对高校毕业生、返乡农民工、退役军人、零就业家庭、农村脱贫劳动力等困难群体，充分利用公益性岗位，优先安置就业困难人员和“无法离乡、无业可扶、无力摆脱贫困”且能胜任岗位要求的贫困劳动力，实施兜底安置。目前，全县设有公益性岗位735人，其中安置脱贫劳动力33人，退役军人2人。各乡镇在自主开发的公益性岗位当中，也优先安置脱贫劳动力就业，确保每个脱贫户家庭至少一人就业。

　　就业援助强就业。积极做好就业困难人员的就业援助工作，落实职业介绍等五项就业援助措施，切实帮助就业困难人员实现就业创业。2021年至目前，累计提供政策咨询600余人次，职业指导400余人次。在就业信息平台共发布招聘岗位信息157条，在线推送就业创业优惠政策20期。2021年，尖扎县就业困难人员就业率达98%。重点抓好高校毕业生就业，加强高校毕业生就业跟踪服务，提供就业帮扶、创业培训等服务，宣传落实好鼓励高校毕业生就业创业政策，通过开发就业见习岗位、组织大学生专场招聘、等措施，截至目前，尖扎县高校毕业生总体就业率达96%，远远高于州定85%以上的目标。(完)