西宁城中：开展暑期工专项执法检查

　　中新网青海新闻7月12日电(潘雨洁)近日，西宁市城中区人社局劳动保障监察大队以根治欠薪夏季专项行动为契机，开展暑期工专项执法检查，教育引导企业自觉守法、自我纠错，保障暑假工权益。

　　随着毕业季的到来，不少高中毕业生、在校大学生选择利用这段时间走进企业实习或做兼职，由于缺乏签订劳动合同、保留用工证据的意识，工资、休息、押金等权益遭遇“缺斤少两”现象时有发生，许多暑期工面临维权难题。

　　针对家教、翻译、推销、发放调查问卷、派发传单、餐馆服务员等热门暑假“工种”，城中区劳动保障监察大队通过日常巡查、随机抽查、夜间检查等，对辖区内商业聚集、招用暑假工较多的行业企业开展专项执法检查，重点核实员工年龄、劳动合同订立、工资支付和执行最低工资标准的情况。

　　针对前期发生过欠薪案件的企业、近期线上线下投诉案件频发的企业，大队向他们讲明招用童工、不遵守最低工资、扣押员工证件违反的法律法规、可能受到的行政处罚，告知暑期工劳动监察维权渠道，说明工作时的安全隐患，提醒注意兼职过程中人身安全、财产安全。

　　同时，锁定重点检查对象，针对招工“陷阱”，开展持续开展暑期工专项执法检查，对于拒不支付劳动报酬、恶意欠薪、不签订劳动合同、使用童工及未成年工、侵害女职工权益等违反劳动用工的行为，坚持集中检查、突击检查、明察暗访等方式，进行针对性、高频次、常态化的监督检查，扩大执法的覆盖面。

　　此次专项行动发放规范招用暑期工宣传册100余册，检查用人单位76家，假期工26人，已现场做好登记，告知企业要足额支付假期工劳务报酬。(完)