班玛县总工会以“党建+N”模式推进“县级工会加强年”

　　中新网青海新闻3月23日电(班宣)班玛县总工会自“县级工会加强年”专项工作启动以来，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这一主线，围绕中心、服务大局，深入调查研究，推动资源下沉，夯实基层基础，以“党建+班玛经验”为引领，创新打造“党建+N”模式，在强化思想政治、服务举措、阵地建设、机制体制，作用发挥五方面持续发力，不断提升引领力、向心力、凝聚力、组织力和保障力，密切联系职工，提高工作水平，扎实推进“县级工会加强年”工作取得新成效。

　　“党建+政治学习”强化思想政治引力，保持正确政治方向

　　县工会将思想政治引领贯穿工作全过程，始终坚持工会工作正确政治方向。政治学习正思想。总工会深入贯彻落实县委决策部署和全总、省总、州总工作要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的二十大精神，坚持以先进文化感染职工，以正确理想信念教育职工。引导全县广大职工群众弘扬伟大建党精神，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，坚持“三会一课”制度每周三固定学习日活动，组织夜读班、自学、讲故事、业务理论考试、一问一答、岗位大练兵等专项学习教育活动45次，共组织召开党组会议6次，研究审定资金使用、重大事项等议题 15 余项，开展主题党日活动 10次，党组(支部)书记讲党课4次、红色教育2次。谋划统筹定方向。总工会认真统筹谋划专项活动，第一时间传达学习全国总工会、省、州总工会“县级工会加强年”专项工作会议精神，结合班玛县实际制定实施方案，为工作开展锚好方向，定好措施，定期研究部署工作任务，确保专项取得成效。

　　“党建+优化服务”强化主责主业职能，精准服务职工群众

　　开展困难职工帮扶工作，对646户低收入职工完善脱困档案数据，积极推动社会各界参与困难职工解困脱困工作。帮扶慰问困难职工623人，走访慰问企业、疫情防控等帮扶慰问300余人，新就业形态劳动者慰问180名、医疗救助、金秋助学、生活医疗救助、农民工体检等关爱帮扶工作投入资金26.6万元。慰问农民工子女、困境儿童、困难女职工等，共发放慰问金14.1万元。组织开展“最美环卫工人”评选活动，进一步弘扬环卫工人爱岗敬业、无私奉献精神，并为54名一线环卫工人免费体检，把党和政府的关怀送到心坎上。开展“关爱女职工 体检暖人心”孕期免费体检，增强育龄女职工健康意识，将“关注妇女健康”的促进维护女职工特殊权益优质服务落实到了实处。在第5个农民丰收节期间，开展“庆丰收 迎盛会”走访慰问农民工活动，深入10户困难家庭，送去慰问金3000元。

　　“党建+丰富载体”强化组织阵地建设，不断扩大覆盖面

　　不断加强基层工会组织建设。全县新组建基层工会1家，截止2022年底全县共有基层工委会50家。设立户外劳动站点9个、省级书屋1个、县级书屋17个共1.7万余本藏书对书籍进行编号和登记造册方便借阅。统筹推进协同化“中心+站+家”的服务模式整合县级“职工活动中心、青年之家、妇女儿童之家”一室多用，统一挂牌“班玛县群团服务中心”，开设服务“窗口”，工会、妇联等群团组织定期派人上岗，集中向广大群众提供政策咨询、政策宣传、受理救助和维权服务活动73场次，职工之家使用率高达100%。

　　“党建+规范运作”强化机制体制，着力提升保障力

　　坚持党建带工建，坚持重心下移、资源下沉、力量下放，持续深化工会干部赴各乡镇蹲点调研工作，及时研究解决全县工会工作中遇到的困难和问题，及时梳理问题，对发现的问题共同推动解决，主动上门“问需解难”。结合“四联三卷”工作机制下乡督导检查防汛减灾、疫情防控、牲畜出栏、矛盾纠纷等健全劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，妥善处置职工信访案件等工作18次。制定《干部职工工资协商制度》维护职工权益，不断增强行业、企业支持配合工会组建的法律意识，帮助职工从“要我加入工会”到“我要加入工会”的思想转变，激发内生动力，增强了行业、企业建会和职工入会的积极性，提高了工会组织的影响力和吸引力。深化工会劳动法律监督，联合多部门开展送法进校园进工地权益保障相关法律知识宣讲活动，引导广大农民工群众依法依规保障自己的合法权益。举办“情系女职工法在你身边”知识竞赛活动，让女职工学会主动提升自己的法律知识，用法律武器维护好自己的合法权益。

　　“党建+重点工作”，强化作用发挥，着力提升服务能力

　　积极推动社会各界参与困难职工解困脱困工作，广泛开展“夏送清凉、冬季送温暖、微心愿落实、金秋助学、医疗互助保障、爱心早餐”等活动。“夏送清凉”活动，慰问环卫工、执勤民警等一线职工420名，发放价值2951元防暑降温慰问品。“冬送温暖”活动，慰问了54名困难职工、一线职工送去了价值2.7万元的慰问金和慰问品。点亮“微心愿”活动，开展上海工会对口支援班玛县困难职工“点亮微心愿”捐赠活动2期，共计发放微心愿物资290台微波炉。(完)