尖扎县康杨镇2022年驻村帮扶工作成效显著

　　2022年，尖扎县康杨镇党委及联村帮扶单位党组织认真落实县委“双帮”工作机制，着力构建“资源共享、党建共建、优势互补、协调发展”的工作格局，驻村帮扶工作成效显著。

　　强化干部管理，驻村帮扶工作“严起来”。康杨镇党委把抓好驻村干部管理作为干部管理的一项重要任务，在年内两次召开乡村振兴驻村工作队驻村帮扶工作专题汇报会，听取帮扶单位和驻村工作队工作开展情况，不定期开展驻村干部在村在岗情况督查，将驻村帮扶工作成效、考勤情况等与平时考核、年终考核相挂钩，督促工作队成员每日开展定位打卡、工作日志上传等工作，督促驻村帮扶工作“亮”出来、出成效。

　　强化党建共建，基层组织“强起来”。各联村帮扶单位党组织及工作队成员注重强化帮扶村党支部自身建设，结合镇党委工作安排，指导各村党支部认真开展年度组织生活会、 “三会一课”等党建活动，指导村党支部成员规范开展发展党员工作，认真填写《党支部标准化建设工作手册》，有效提升村级党组织规范化、标准化建设水平，切实加强了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。年内，与5个重点村的9个联点帮扶单位党组织和村党支部联合开展主题党日30余次，指导村党支部开展组织生活会10次、发展党员会议20余次。

　　强化优势互补，脱贫群众生活“好起来”。各联点单位负责人带头深入村社宣讲党的二十大精神和惠民政策、深入困难群众家中开展走访慰问活动，定期对结对认亲户开展集中慰问，让脱贫群众充分了解党的理论和各类惠民政策。年内，9个单位党组织为194户728名脱贫群众发放慰问金6000元及价值10.4万元的生活物资；协助实施巷道村垃圾填埋场道路硬化、巷道村阉鸡养殖、宗子拉村党群服务中心停车库及水厕建设等项目，增加了群众收入渠道，改善了村庄基础设施建设。

　　强化人文关怀，驻村干部保障“提起来”。康杨镇党委及各联点帮扶单位党组织高度重视驻村干部工作、生活情况，定期收集驻村干部生活上的困难，通过按时报销驻村工作经费、优先保障驻村干部职级晋升、开展驻村干部慰问活动等方式，全力做好后勤保障工作，使想干事的驻村干部能干事，能干事的驻村干部干成事。年内，全体驻村干部的工作经费及时给予足额报销，并向驻村干部发放慰问金9000元，2名工作队成员职级晋升得到优先保障。