乌兰：东西联动铺就业路 取经交流绘发展图

　　中新网青海新闻6月18日电 (赵万星)为进一步加强湖州南太湖新区与乌兰县两地劳务协作，拓宽就业渠道，促进城乡劳动力转移就业。日前，乌兰县人社局一行6人前往浙江省湖州市南太湖新区挂牌成立劳务协作工作站，并开展了为期2天的外出取经交流，探索劳务协作新路径。

　　东西对话共议就业难点

　　虽远隔山海，但两地同心相连。从乌兰到南太湖，两地跨越千里，共赴这场座谈之约。

　　与会人员重点围绕劳务协作成效、沟通对接机制、深化务实合作等议题展开深入交流。

　　会上，南太湖新区社发中心主任李军奎详细介绍了当地经济发展现状、产业特色及企业用工需求；乌兰县代表则全面分享了本地劳动力资源、就业政策及劳务输出意向。双方重点就建立劳务协作长效机制、促进劳动力转移就业、搭建信息共享平台等关键领域进行探讨，一致认为此次座谈不是终点，而是打破信息壁垒、构建信任纽带的新起点，将为深化两地劳务协作开启崭新篇章。

　　乌湖联动齐谋发展新篇

　　虽远隔山海，但两地同心协力。为进一步深化东西部劳务协作，在湖州南太湖新区管委会副主任吴张欢，乌兰县委副书记、副县长钱杰，乌兰县政府副县长白洁华等同志的见证下，两地共同成立“乌兰县·南太湖新区劳务协作工作站”，该工作站的设立是完善结对帮扶机制的重要举措，双方将立足市场需求，以促进就业增收为目标，建立定期互访和协商机制，不断拓宽就业渠道，为劳务协作探索创新路径。会上还正式签署了《对口支援劳务协作框架协议》。根据协议，双方将建立常态化对接机制，搭建劳务协作信息共享平台，促进乌兰县劳动力资源与湖州企业用工需求精准匹配。

　　取经问道拓宽发展思路。虽远隔山海，但两地同心同行。乌兰县人社局一行实地走访了龙溪街道零工市场、湖州市市民服务中心、未来城市展厅等地，通过现场观摩、听取介绍、互动交流等方式，深入学习湖州市在零工市场运营、灵活就业服务、人社公共服务等方面的创新做法和先进经验。

　　此次考察交流既是一次对标先进、解放思想的学习之旅，更是一次启迪思路、创新工作的实践之行。乌兰县将以此次学习为契机，持续完善“就近就业+转移就业”双轮驱动机制，坚持精准、便捷、高效、务实的工作理念，着力构建多元化、高效能的就业服务体系，全面提升农牧区劳动力转移就业工作水平，为全县乡村振兴注入新动能。(完)