西宁经济开发区税务：“融合式”强基赋能 “以训促干”提质效

　　中新网青海新闻8月18日电(喇翠秀 李隽)今年以来，国家税务总局西宁经济技术开发区税务局深入贯彻实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，以“以训促干”模式为抓手，通过“课堂讲解、案例实操、讲评提高”的全流程培训模式，既增强了税务干部的业务能力，又提升了税务工作质效。

　　“这个建筑行业综合税费政策的课程太实用了，结合案例拆解后，我对政策适用边界的把握更清晰了。”刚结束专题培训的税务干部吴飞说道。

　　“以训促干”的核心在于“训即干、干中训”。2025年开发区税务局开展全年的“融合式”强基赋能培训，通过组织联合演练来模拟各种复杂的税收场景，从基础辅导到综合能力提升，让干部在实践中锻炼解决问题的能力，提高干部的风险防范和应对能力，截至目前开展了专题培训7期，“以训促干”分析实操28户企业。

　　开发区税务局第一税务分局(税收风险管理局)联合货物劳务税科、所得税科等部门梳理近三年风险应对中的高频难点问题，如跨区域税源管理、补充医疗保险、研发费用加计扣除等7类问题，据此定制“政策解读+案例复盘+实操演练”的专题培训套餐。

　　在“研发费用加计扣除税收风险防控”专题中，干部们先学习企业所得税研发费用加计扣除政策要点，再拆解虚报研发费用加计扣除的典型案例，并利用税收大数据系统模拟筛查同类型风险企业。“从‘听理论’到‘动手干’，学习理论的同时结合案例实操，实用性很强。”参与培训的新入职干部王晨雨说道。

　　“培训内容必须跟着问题走、贴着业务干，阶段性培训不是终点，而是提升干部综合能力的起点。”开发区税务局副局长周子钧表示，下一步开发区税务局将在强基赋能培训中“强”数据运用这个“基”，“固”综合业务能力这个“本”，以“以训促干”提高干部综合业务能力的同时不断提升税费征管质效，优化营商环境，为开发区经济社会发展作出更大贡献。(完)