“青字号”技能考核赋能高原 青海以技能之力助新就业群体增收

　　中新网青海新闻5月15日电 题：“青字号”技能考核赋能高原 青海以技能之力助新就业群体增收

　　中新网记者 孙睿

　　五月的青海，技能培训热潮涌动。位于西宁市城北区的“幸福养老管家”实训课堂上，应届大学毕业生杨启航熟练演示轮椅转运操作，步骤规范、讲解清晰。

　　和他一起的45名学员，正分组练习进食照护、口腔清洁、应急处置等实操技能。

　　“养老护理不只是简单照料，更需要专业、爱心与耐心，就业前景也好。通过社区的免费培训，让我掌握了一技之长，也找到了未来的就业方向。”杨启航告诉中新网记者。

　　“幸福养老管家”品牌由西宁市城北区人社局主办、互助现代家政职业技能培训学校承办，是城北区重点打造的劳务品牌，也是当地三张幸福名片之一。“我们培养的是专业、有尊严、高收入的养老管家，持证上岗薪资比普通护工高25%—40%。”城北区“幸福养老管家”培训班班主任付香君说。

　　首期养老护理培训班采用理论与实操结合的教学模式，精准适配养老机构、医院及社区养老岗位需求。今年还将陆续开办5个班次，计划培训250人，持续擦亮区域养老服务劳务品牌。

　　近年来，青海省人社厅聚焦乡村振兴、劳务品牌培育、农牧民就业增收，构建起覆盖特色产业、非遗传承、劳务品牌三大领域，衔接培训、考核、认证、就业全链条的“青字号”考核体系，以标准化技能赋能高原高质量发展。

　　“我们紧扣产业发展需求，组建专家团队深入一线开展30余次需求调研，量身定制技能标准。”青海省人社厅相关负责人介绍，围绕生态旅游推出“青海雪山向导”考核项目，填补高海拔旅游服务技能评价空白；对接高原特色农牧业开发“青海枸杞采销”项目，覆盖种植、鉴品、销售全流程。目前已开发12个产业类考核项目，年培训考核超4000人次，年均带动40万农牧民就业。

　　同时，青海省人社部门立足多民族文化优势，将唐卡、湟中皮绣、土族盘绣等非遗技艺转化为可考核、可认证的职业技能标准，打破传统手艺“口传心授”的传承瓶颈，让老手艺变身新财源。

　　此外，针对“青海拉面”“青绣”“高原病患照护”等特色劳务品牌，量化技能指标、规范考核流程，全面提升就业含金量。

　　如今，技能红利持续释放：“青海拉面”门店超3万家，年营业额超150亿元，带动近30万人就业；“青绣”带动2.3万人增收；“互助家政”劳务品牌相关企业达120余家，直接带动就业1.6万余人，年劳务收入超4亿元。全省11个劳务品牌考核项目，已为5400余名从业者颁发技能证书。(完)