青海职业技术大学举办2026届毕业生秋季校园招聘会

　　中新网青海新闻10月29日电(陈宗淇)29日，“‘就’在金秋 ‘职’达未来”青海职业技术大学2026届毕业生秋季校园招聘会在校园本部举办，百余家省内外用人企业进校招聘，为该校2800余名应往届毕业生求职就业搭建“面对面”沟通桥梁。

　　据了解，招聘会前期，学校招生就业处精准对接毕业生专业分布与企业用人需求，通过调研问卷、企业走访等方式，梳理出智能制造类、储能技术、工程检测、节能环保、智慧交通、文化旅游等行业的岗位缺口，定向邀请行业龙头企业、优质事业单位及地方重点企业参会。

　　招聘会现场，用人企业招聘代表通过发放宣传资料、面对面交流等方式，详细介绍企业发展前景、岗位职责、薪酬待遇及晋升路径。部分企业创建线上群聊，以便后续与学生做沟通和统一回复；有的企业还设置了现场面试环节，简化招聘流程，提高签约效率。

　　毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动与招聘人员沟通交流，积极展示自身专业优势和实践经历。“学校提前开展了简历优化、面试技巧等培训，让我更有信心应对招聘。”汽车服务工程技术专业的刘凯辉说，他已向3家心仪企业投递简历。今年大二的赵超瑜称，虽然招聘会面对的是应届毕业生，出于对将来就业考虑，她也到现场进行参观，“通过多了解用人企业的用人需求，会对我大学后期的职业规划及自身发展起到一定的指导作用。”

　　值得一提的是，受益于东西部协作，招聘会获得江苏省苏州市吴江区人力资源和社会保障局的支持。“招聘会只是苏青合作的缩影，我们更希望通过苏青两地的校企达成深度合作，通过定向培养和产教融合等多维度的工作，让青海学子实现高质量就业，让苏州企业招聘更多优质人才，实现学校与学生、学校与企业、企业与学生的共同奔赴。”吴江区人力资源和社会保障局工作人员沈宇杰称。

　　“我们注重毕业生的实践能力和创新思维，让我们专业对口的应届毕业生得到更好地就业。”苏州中成新能源科技股份有限公司招聘负责人表示，希望通过企业进校招聘和东西部协作计划，达成该校学生与公司的人才培养及输送等多方面的深度合作。

　　为提升招聘实效，学校还同步设置“征兵政策宣传区”“直播带岗区”“就业政策宣传咨询服务区”和“简历诊断区”。就业指导老师现场为毕业生提供简历修改、职业规划等一对一咨询服务；人社部门工作人员解读就业创业补贴、基层服务项目等政策，帮助该校求职毕业生了解就业扶持举措。

　　青海职业技术大学招生就业处副处长李永芳表示，本次招聘会不仅为毕业生搭建了便捷的求职平台，也为用人单位输送人才提供了有力支撑，进一步畅通了校企合作渠道，为实现高校人才培养与社会需求的精准对接奠定了坚实基础。

　　据悉，本次招聘会由青海省教育厅、青海职业技术大学、江苏省对口帮扶青海省工作队、西宁市人力资源和社会保障局主办，同时获得苏州市吴江区人力资源和社会保障局、共青团西宁市委员会、城西区人力资源和社会保障局、共青团城西区委员会、城西区就业服务局、西宁市青年创业园的支持。(完)