海北州助力打造“青海e就业”品牌构建“大就业”格局

　　中新网青海新闻3月11日电(李隽)今年以来，海北州人社局深挖“e就业”品牌深刻内涵，助力推动“青海e就业”工作品牌创建，主动凝聚人社各业务板块在促进、支撑、驱动、保障就业的工作合力，全力促进高质量充分就业走出海北特色、迈出坚实步伐。

　　截至2月底，该州完成城镇新增就业287人，完成年度任务15.94%；实现农牧区劳动力转移就业6705人次，完成年度任务14.9%；开展职业技能提升培训186人次，完成年度任务4.65%；城镇就业困难人员就业19人，完成年度任务38%；城镇失业人员再就业25人，完成年度任务5%；城镇登记失业率1.95%。

　　海北州人社部门积极发挥部门职能，围绕《“青海e就业”工作品牌创建实施方案》总体部署，进一步细化品牌创建内容，精心部署，认真实施，全面发掘人社各业务板块稳就业、促就业、保就业工作潜力与优势，以思想“破冰”带动行动“破局”，研究制定《2025年海北州促进高质量充分就业工作要点》，形成重点任务清单，为构建“大就业”格局明确引领思路。

　　该州围绕高质量充分就业新要求、新任务，研究完善全州就业(农民工)工作联席会议机制和州就业工作联动协调机制，分设“岗位开发管理、就业信息归集、政策红利落实、技能培训实施、后续服务保障”等五项子机制，着力打造部门“大联盟”体系。制定印发《海北州就业工作联动协调机制》《海北州促进农牧区劳动力转移就业提质增效行动方案》等政策文件，压实37家成员单位工作职责，凝聚“大就业”工作合力。持续打造“互联网+铁脚板”就业服务体系，不断提高基层就业服务精准性和便捷度，落实《青海省零工市场规范化建设指引》等政策措施，统筹谋划布点，在四县建成规范化线下零工驿站4家，实现规范化零工驿站建设县域全覆盖；投入48.4万元财政资金，保持全州214个行政村和28个社区就业联络员队伍稳定，实现“州-县-乡(镇)-村(社区)”就业服务体系全贯通。

　　海北州聚焦“月月有活动、周周有招聘、时时有服务”要求，加大个人意愿、市场需求、产业需要摸底调查，启动实施“12+N”公共就业服务活动，实现岗位订单式推送、人岗精准化对接，组织开展“暖冬送岗，助力乡村振兴”“春风行动”“就业援助月”“全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”等“多频次、特色化”线上线下专场招聘27场次，组织274家企业提供快递员、餐饮、保洁等行业的就业岗位2178个，累计促进农牧区劳动力实现就近转移4000余人次。加大劳务派遣机构和劳务经纪人培育，不断提升组织化规模化转移就业水平，全程做好“家门口”到“厂门口”组织服务，通过劳务经纪人分四批次“点对点”组织141名劳动力至内蒙、新疆、青海海西等地铁路、光伏行业实现务工，全州累计实现组织化输出1983人次，农牧区劳动力转移就业总收入达8264万元。

　　该州突出促进就业目标导向，优化培训意愿收集机制，深入乡镇、村社开展培训意愿调查和摸底工作，明确施培工种、培训课时，促进培训、就业有效衔接。抢抓培训关键期，紧扣“群众所愿、市场所需”，按规定开展培训机构招投标工作，择优确定承训机构，为提升培训实效夯实载体保障。注重州内培训机构建设，鼓励社会力量开办涵盖烹饪、家政服务、挖掘机、花卉园艺、民族工艺、保健、服装制作、汽车驾驶等多个工种领域的民办职业培训机构17家。持续用活州级职业技能实训基地设施资源，着手开展职业技能实训培训工作。

　　海北州充分发挥政策效应，争取第一批省级就业补助资金7480万元，设立山东援建就业支援资金100万元，已落实社保补贴282.4万元、公益性岗位补贴852.48万元。加大兜底援助力度，累计认定援助对象120人，走访服务对象158人，帮助44名城镇就业困难人员和失业人员实现就业。落实“1131”服务机制，稳步推进“组团式”就业，高校毕业生就业率保持在90%以上。发挥全州47家见习基地作用，吸纳63名高校毕业生进行就业见习，落实见习补贴4.45万元。持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全州实现脱贫人口务工就业1229人。(完)