西宁湟源：党建工建双轮驱动 打造职工服务“暖心矩阵”

　　中新网青海新闻4月10日电(刘红)近年来，西宁市湟源县总工会以“党建带工建、工建促党建”为主线，创新构建“阵地共建、服务共享、发展共融”的职工服务体系，通过织密服务网络、凝聚部门合力、强化宣传实效，将职工服务阵地打造为凝聚人心的“红色港湾”，推动工会工作与党建工作同频共振、互促共进。

　　顶层设计强根基 服务阵地“全域开花”

　　湟源县总工会将职工服务阵地建设纳入全县工运事业“十五五”规划，以“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”为目标，统筹推进阵地一体化建设，创新构建“1+7+N”服务矩阵——以1个县级职工服务中心为核心，串联7类特色服务站点(“职工之家+群众之家+职工书屋+女职工温馨小屋+司机之家+企事业职工文化阵地+创新工作室”)，辐射N个企事业单位文化阵地，打造基础设施完备、服务功能齐全、管理规范有序的新型职工“温馨家园”。

　　多方联动提质效 阵地标杆“精准落地”

　　紧扣青海省、西宁市总工会安排部署，湟源县总工会严把项目申报、审核、审批关口，完善资金监管与资产管理制度，压实“建管用”主体责任，激发基层工会活力。

　　同时，秉持“职工在哪里，服务阵地就延伸到哪里”的理念，通过基层推荐、市级考察、省级评定等多层筛选，累计建成国家级职工书屋2家、省级11家、市级12家，劳模书架3家、便利型职工书屋1家，企事业职工文化阵地4家。这些“家门口”的服务阵地，成为职工学习提升、文化娱乐、权益保障的“加油站”，实现服务职工“零距离”。

　　宣传赋能增活力 阵地效能“持续释放”

　　湟源县总工会以“湟源工会”微信公众号、“大美湟源”矩阵号为载体，强化“线上+线下”宣传矩阵建设，聚焦职工关切，讲好工会故事，传递职工心声，累计发布原创及摘编信息百余篇，着力塑造新时代工会服务新形象。

　　同时，组织基层工会依托阵地开展技能培训、读书分享、文体竞赛等特色活动，丰富职工精神文化生活，推动阵地从“建起来”到“用起来”“活起来”，切实提升职工知晓率、参与度，让服务阵地成为凝聚职工的“强磁场”。

　　聚焦需求再升级 服务品质“迭代焕新”

　　湟源县总工会相关负责人表示，将以职工需求为“指挥棒”，创新打造“资源共享、功能多元、服务精准”的职工服务阵地体系，持续优化阵地服务供给，健全制度体系，提升服务质效，培育特色品牌，着力将职工服务阵地打造成联系职工的“连心桥”、服务职工的“主窗口”、展示工会形象的“新名片”。(完)