海北祁连：全方位打造建设人才兴业聚集地

　　中新网青海新闻12月10日电(郭守媛 李隽)今年以来，海北州祁连县持续推动人才强县战略，全方位打造人才乐业之地、成长之地、聚集之地、逐梦之地，形成了一支服务保障经济社会高质量发展的“人才铁军”。

　　祁连县抓保障优政策，打造人才乐业之地。建立健全人才服务机制，将加强人才思想政治建设作为人才工作的重要内容，引导坚持正确政治方向。持续强化服务意识，精准化为人才提供贴心服务，提升人才队伍获得感。认真落实县级领导联系服务优秀人才“1+N+10”机制，面对面了解诉求，点对点解决问题，先后组织召开人才座谈会70余次，解决生产、生活、创业资金等问题186个。

　　该县深交流重培养，打造人才成长之地。抢抓援青干部人才“组团式”帮扶交流契机，通过“师带徒”活动帮带本土教师、医生，以援青人才队伍为引擎、以本土人才队伍为基础，全面推动重点行业领域高质量发展；利用对口支援平台，采取跟岗锻炼、跟班学习等方式先后组织600余名本土人才赴山东交流学习；通过组织乡土人才能力提升专项培训班，累计培养“乡村振兴合伙人”70余人，在发展产业、商业运营、经营管理方面深度发挥“联络员”作用，有力促进农牧区产业振兴。

　　祁连县强基础固产业，打造人才集聚之地。按照“以产引才”思路强化引才回归力度，实施农牧区人才“回巢”计划，摸底调查祁连籍在外创新创业人才名单，引导和鼓励在外乡贤、优秀学子宣传家乡、服务家乡，先后吸引26名优秀大学生、退役军人返祁创业兴业。按照“因需设岗、因需申报”原则，组织用人单位积极参加人才项目洽谈会等活动，围绕旅游规划、生态环境治理、县医院五官科筹建等14个项目，引进各类急需人才53个、团队6个。

　　该县搭平台助合作，打造人才逐梦之地。通过评选创立县级“名师名医名家名匠工作室”，建立起一批带动行业建设、带动产业发展、带动群众增收、带动人才培育的优质人才工作平台；按照“生态+平台”“生态+服务”模式，围绕索南才让创作基地、切阳什姐森林康养基地，以文旅资源为主线配套打造人才来祁工作服务圈；用活用好“祁连县本土人才创业创新孵化基地”，搭建起人才足不出户完成政策咨询、交流合作的多元多维“论坛式”工作空间平台，在基地内配套嵌入40余人的直播带货团队，实现“人才+市场+产业”链路闭合，全方位助力乡村振兴人才来祁创业、在祁成长。(完)