海北祁连“三维”赋能让老干部幸福生活“有滋有味”

　　中新网青海新闻8月28日电(更力尖措 李隽)近年来，海北州祁连县从政治引领筑基、作用发挥赋能、服务保障增效三个维度持续发力，推动老干部工作高质量发展。

　　祁连县强化政治引领，思想常新有“温度”。构建“六学联动”教育体系，通过支部集中学、个人自主学、阵地引领学、上门服务学、线上推送学、“五老”宣讲学等形式，推动理论学习走深走实。依托本地红色资源，组织老干部赴省委党校廉政教育基地、红西路军解放军二军纪念园等地开展现场教学5场次，举办“学全会精神·聚奋进力量”知识竞赛、“银龄心向党·桑榆绽芳华”等主题党日活动7次，进一步增强老干部的政治认同感和使命感。此外，组织20名老干部参与祁连山国家公园生态研学活动，4名老干部参加异地疗养，实现学习教育与身心健康双促进。

　　该县突出作用发挥，余热生辉有“舞台”。深化“学回信精神 助改革发展”成果转化，建立“调研-建言-实践”闭环机制，引导老干部围绕基层治理、文明城市创建等重点工作建言献策，累计提出意见建议30余条。依托“西海银辉”老干部活动周，通过开展“银耀文化兴”文艺表演，拍摄“我为家乡代言”短视频，选送书画摄影作品等，展现老干部风采。同时，建立“银发人才库”，通过“霞映江源”“银耀青海”等平台，组织老干部开展惠民活动10余场，在关心下一代、生态保护、红色宣讲等领域发挥独特优势。

　　祁连县深化关心关爱，服务精准有“实招”。认真落实一人一策、走访慰问、荣誉退休等制度，根据老干部健康状况、居住地、技能特长、日常表现等情况，结合“三张清单＋联系卡”服务机制，推行“五色管理法”提高精准服务管理水平。

　　截至目前，该县发放服务卡600余份，提供上门服务120余次，报销离休干部医药费10万余元。为36名特困老干部发放帮扶基金6.4万元。在节庆期间走访慰问老干部500余人次，发放慰问金30余万元，切实提升老干部的归属感和幸福感。(完)