青海西宁：城中区2024年区级考核事项同比压减近20%

　　近日，记者从西宁市城中区委组织部获悉，城中区结合区情实际，规范统筹督查检查考核，优化方式方法，强化结果运用，2024年区级考核事项同比压减近20%。

　　城中区委组织部根据各部门单位职责定位，突出不同层级、行业、领域特点，差异化制定各部门年度考核指标，对内容相近的予以合并，涉及多部门的联合开展，精简压缩非必要考核指标，2024年度制定的班子考核目标中，共删减协作性指标13条，指标总量较上年度明显减少，并少于上一级考核本级的指标数量。同时，分类设置具体任务和工作标准，切实减少“留痕性”“过程性”等印证资料的考核要求，更加突出结果导向。改变牵头部门的多头考核，转为集成化的年度统考，坚持优化精简原则，设立区直部门、街镇两级工作绩效目标体系，明确考核指标牵头单位和协作单位，构建“多考合一”的“一次考核”模式。

　　城中区委组织部考核工作相关负责人表示，在年度考核中，构建起了“下发一次通知、派出一支队伍、开展一次考核”的考核机制。每支考核队伍中均有各相关部门选派的业务骨干，并对考核组进行集中培训，避免考评程序繁琐、内容繁杂，实现干部干事创业的良性循环。

　　作者 张慧慧 才让拉毛