青海：多举措确保就业工作实现“开门红”

　　2月17日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，人社部门一体推进就业政策落实、就业服务落地，全力保障招商引资等重点企业用工和劳动者返岗就业，确保全省就业工作实现“开门红”。

　　全面梳理摸排用工市场两端需求，依托对口支援和东西部协作机制，广泛收集省外用工岗位信息。指派驻企人社服务专员了解省内重点招商引资企业用人需求，按技能、年龄等条件分类梳理形成企业用工岗位清单，及时通过线上线下广泛发布岗位用工信息。用好各级公共就业服务平台及乡镇、街道等多方力量，深入农村、社区收集群众外出务工信息，抢抓劳动者集中外出务工时点，形成群众就业意向清单，及时提供就业指导、就业帮扶和岗位信息，全力提升人力资源供需对接服务实效。

　　做好农民工返岗就业服务，统筹推进2025年公共就业服务专项活动，省人力资源和社会保障厅会同省残联、省国资委、省市场监管局联合举办“就业帮扶 真情相助”残疾人“就业援助月”专场招聘会；联合省农业农村厅等10部门有序开展“春风行动”服务活动。今年初以来，组织开展各类公共就业服务活动50余场次，发布用工岗位信息2万余个，达成就业意向1900人；开展“直播带岗”活动24场，平均每天线上服务求职者1200余人，有效搭建岗位供需桥梁，实现了周周有招聘，时时有岗位。

　　以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，加力开展“人社服务进万家”活动，持续实施就业服务质量提升工程。部署推进“进园区、进企业、进社区、进乡村”调研活动，大力宣传和有效落实人社助企帮企稳企就业政策。目前，已落实兑现各类就业补助资金1.45亿元；为2.62万户参保单位落实阶段性降低失业保险费率4251万元；落实失业保险技能提升补贴政策126万元，惠及职工776人。

　　作者 莫青