基层减负，让干部有更多精力深入群众

　　“过去，一周至少要来镇里两三趟，不是开会就是取文件。现在一个月都来不了一次，我们终于能腾出时间走村入户，帮群众办实事了。”5月7日，在海东市平安区三合镇，邦业隆村党支部书记祁玉云分享了基层减负带来的直观变化。

　　这份变化，源于扎实有力的举措。三合镇党委、政府创新推行会议合并套开机制，精简冗余流程，让基层干部得以“轻装上阵”，将更多时间、资源投入到服务群众中。今年，将安全生产、项目建设等多项议题整合为一场会议。

　　“以前动员会、安全部署会、总结会一个接一个，时间全耗在开会上了。现在有了空闲，我能和村民一起义务植树，大家的关系也更亲近了。”祁玉云感慨：“从‘跑部门’转向‘跑家门’，群众满意，我们干得也更有劲头！”

　　基层减负带来的不仅是工作节奏的转变，更激发了干部干事创业的内生动力。在三合镇新时代文明实践所内，大学生党支部书记祁之菊正耐心地教老人使用智能手机：“叔叔阿姨，把这个功能设成桌面快捷键，以后做生存认证就方便多了。”56岁的村民王孝莲边学边笑：“原来手机有这么多实用功能，没人手把手教，我们根本摸不着门道！”

　　“过去一提数字化，就想到数不清的微信群、填不完的报表。”三合镇党委秘书仁措卓玛坦言，“现在通过精简表格填报、台账管理，我们终于能腾出精力，帮村民跨越数字鸿沟，真正享受数字化便利。”

　　随着基层减负工作的扎实推进，数据壁垒逐步打破，基层治理效能显著提升。镇机关干部每周能抽出2到3天驻村调研，对村情民意的掌握更加深入。仁措卓玛在走访4个村的安置小区时，发现部分声控灯损坏，及时协调物业完成维修；寺台村联点干部注意到村内道路狭窄影响农机通行，迅速沟通有关部门推进道路拓宽工程。

　　“以前一周迎检四五次，满脑子都是准备材料，哪有时间解决群众实际困难？”西崖头村党支部书记严春喜感叹道。如今，迎检频次大幅减少，干部走访明显增多。中央持续推进基层减负，让三合镇27名在职党员得以投身环境卫生整治、安全隐患排查等工作，累计整改隐患20余处，切实解决了一批群众“急难愁盼”问题。

　　当下，基层减负已成为提升治理能力现代化的关键抓手。这一过程既要大刀阔斧精简形式主义“虚功”，也要精雕细琢做好服务赋能“加法”。在“加减之间”，三合镇探索出基层治理的新路径：乡村振兴考核不再“唯资料论”，转而聚焦产业项目实效与群众口碑；助老送餐、帮办代办、反诈宣传等志愿服务日益丰富，赢得村民连连称赞。

　　“减负、赋能、增效”正重塑基层治理生态。通过整合信息平台、打通数据共享渠道，三合镇告别“多头填报、重复劳动”的旧模式，推动干部主动上门服务。“走出办公室，扎进群众中，工作的价值感更实在了！”基层干部们的心声，折射出减负改革为基层治理注入的强劲动能。这场关乎效能与民生的深刻变革，正让基层干部轻装上阵，在服务群众的实践中书写新篇章。

　　(作者：陈晨)