海东乐都：民生答卷上的教育“刻度”

　　中新网青海新闻6月4日电(马慧翠 李隽)近年来，海东市乐都区通过增学位、促合作、抓项目等举措，持续加大教育投入，优化资源配置，积极推进教育改革，全面落实立德树人根本任务，不断满足群众对优质教育资源的热切期盼‌，为人民群众幸福“加码”。

　　乐都区大力实施教育布局调整和提升工程，相继建成磨台小学、东林学校等4所中小学及丽水湾幼儿园等7所幼教机构，扩建七里店中学等15所学校，新增校舍10.9万平方米、运动场地9.4万平方米，为城区新增义务教育学位8640个、幼儿园学位2160个。

　　同步推进教育装备升级，通过实施教育“因素法”教育装备项目、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目，为学前和义务教育学段学校更新数学、科学、音乐等教学仪器设备，有效丰富了学校教学资源，促进学生全面发展。

　　同时，该区坚持将社会主义核心价值观融入课堂教学与校园文化，开齐开足体美劳课程，常态化举办中小学才艺大赛、篮球足球联赛等活动，培育国家级和省级体育特色学校15所。严格落实“双减”政策，建立“学生自愿、家长申请、学校审核”的课后服务机制，各学校结合特色开展科普实践、艺术社团等活动，实现课后服务全覆盖。

　　乐都区深化集团化办学改革，建立贾湾、凤山、七里店三大学区及八个联盟校，通过跨校教研、师资轮岗促进优质资源共享。此外，深入开展教学研究工作，构建区校两级教研网络，2021年以来全区教师承担国家级课题2项、省级6项、市级7项，带动课堂效率与教学质量双提升。

　　乐都区多维度优化师资结构，2021年以来累计招聘中小学教师197名、编外教师47名，接收公费师范生36名，为教师队伍注入年轻化、专业化力量。另外，多层次、多形式开展教师培训，累计参加国培、省培、市培、区培教师5000余人次，600名教师赴惠山区中小学跟岗学习，同步引进55名惠山区教学骨干开展专题讲座。实施“青蓝工程”发挥优秀教师传帮带作用，配套教职工绩效奖励改革，每年投入370万元财政资金激发队伍活力，有效调动广大教职工工作积极性和工作热情。(完)