“十四五”时期青海增设16个博士后科研站点 为“十三五”的2.5倍

　　中新网青海新闻2月2日电 (记者 孙睿)记者2日从2026年青海省人力资源社会保障工作会议上获悉，“十四五”时期，青海省在盐湖资源开发利用、高原生态、新材料等领域增设16个博士后科研站点，为“十三五”的2.5倍。

　　据悉，近年来，青海省人力资源和社会保障厅持续深化省情认识，围绕民族地区人才“引育留用服”重点任务，加大博士后工作力度，积极构建“产学研育用”一体化平台，引导博士后发挥技术带动、创新示范作用。

　　五年来，青海省人社部门深化事业单位人事制度改革，28名高级专家聘任到二级岗位，招聘引进事业单位工作人员6千余名。出台高层次和急需紧缺人才职称评审办法，选拔44名“青海学者”和优秀专家，增设3个博士后工作站和省级继续教育基地。制定实施数据标注人才队伍建设“二十条”措施，助力绿色算力等产业发展壮大。全面推行“新八级工”制度，新增高技能人才6000余人。成功承办“中国职协青海行”活动，36个省外技工院校与我省技工院校联姻结对。

　　“2025年以来，我们实施专项培养计划，累计选派20名少数民族骨干人才赴华西医院、北京外国语大学等单位及高校参训，70%的返岗学员在重要岗位上发挥作用；申报州农牧业综合服务中心、州医院2家省级专家服务基地项目，为人才交流学习搭建优质平台。”黄南州人力资源和社会保障局局长芦光辉说。(完)