青海五年为12.98万名劳动者追回工资15.33亿元

　　中新网青海新闻2月2日电 (记者 孙睿)2026年青海省人力资源社会保障工作会议2日在青海西宁举行。记者从会上获悉，青海五年为12.98万名劳动者追回工资15.33亿元。

　　“‘十四五’特别是2025年青海人社工作取得显著成效，是青海人社工作体制机制持续创新的五年。”青海省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌表示，“五年来，我们开展新就业形态劳动者权益保障专项行动，农民工工资争议速裁庭实现全覆盖，推动劳动人事争议多元化解；建立健全联动治欠工作机制，专项治理政府国企项目欠薪，全省案件数量、人数和金额同比实现‘三下降’。”

　　西宁市人力资源和社会保障局局长曹顺清说，近年来，西宁市紧盯新就业形态劳动者急难愁盼问题，系统构建全链条、多层次、立体化的权益保障体系，新业态劳动关系治理效能持续提升。创新成立市级新就业形态用工争议多元化调解中心，县区同步设立“一站式”矛盾纠纷调解室，以“调解仲裁+法律援助”集成模式高效化解争议，累计办理直播运营管理等典型案件20余件，为劳动者追回工资报酬及工伤赔偿51.32万元。

　　海西州人力资源和社会保障局局长王有恩说，2025年，海西州聚焦欠薪治理难点痛点，注重从源头治理发力、过程监管破局，织密织牢“安薪网”，全力推动治理欠薪从“被动处理”向“主动预防”、从“分散治理”向“多元共治”系统性转变。

　　2026年，青海将持续健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制，更好维护劳动者合法权益。(完)