共和县以考核重构‌破“指标超载”之弊

　　中新网青海新闻5月6日电(沈燕婷)近年来，海南州共和县以“精简考核指标、破除形式主义”为核心，通过科学调整考核权重、精准压缩冗余指标，切实为基层松绑减负、赋能增效，全面激发干事创业内生动力。

　　聚焦指标精简，压减考核冗余度。该县‌结构性优化指标体系‌，建立1个综合性考核事项，取消不必要的共性指标，‌系统性整合交叉事项‌。乡镇共性考核指标精简率达44.79%，个性达47.62%；县直部门层面共性考核指标精简率达49.33%，个性指标达39.65%；垂直管理单位及国有企业层面共性指标精简率达38.64%，切实优化指标构成、精简考核事项。

　　突出靶向施策，提升考核精准性。该县坚持以“考少、考精、考重点”为原则，重点保留州对县考核刚性任务及县委全会、政府工作报告确定的重大项目指标。‌推行“差异化赋分机制”‌，根据乡镇功能定位，设置差异化考核权重，对涉渔和环湖乡镇单列“渔业安全生产管理”“青海湖裸鲤资源保护工作”，有效杜绝“一刀切”考核。

　　强化结果运用，释放减负新效能。该县坚持“以规范考核促减负增效”目标，聚焦考核事项“源头管控—过程规范—结果倒逼”全链条管理，‌严格实行考核审批报备制度，加大统筹力度，推行“一考多用”，避免数据重复收集，实现考核结果的共通共享共用，破解多头考核、重复考核顽疾‌。(完)