海北建立就业联动协调机制 助力“大就业”扩面提质

　　中新网青海新闻6月11日电(刘东 李隽)近日，海北州印发《海北州就业工作联动协调机制》。构建包含“岗位开发、信息归集、政策落实、技能培训、服务保障”等五项子机制的联动协调体系，旨在进一步压实各成员单位职责，统筹部门力量，推动人力资源高效畅通流动，为构建“大就业”工作格局打开新局面。

　　海北州建立岗位开发管理机制。牢固树立“管行业就要管就业、管产业就要管就业”责任意识，引导各部门在一、二、三产业上广泛挖掘就业岗位并吸纳就业。一产方面，聚焦特色农牧产业发展、农畜产品输出引领区打造、农业产业培育，引导农牧区劳动力就近就地转移。二产方面，实施以工代赈项目，系统开发环境卫生、园林绿化、公共设施维护等各类重点项目产业就业岗位，通过实施生态修复、植树造林、防沙治沙等生态项目开发就业岗位。三产方面，在旅游项目实施、景区业态丰富等方面增加就业岗位，让群众吃上旅游饭，同时，指导养老服务机构和社会救助机构在实施政府购买服务项目时开发就业岗位。

　　该州建立就业信息归集机制。聚焦青年群体、退役军人、妇女劳动者、残疾人等重点群体，压实服务部门主动掌握就业需求人员姓名、性别、年龄、文化程度、就业意向等信息，做到基本情况清、培训就业意愿清、转移就业去向清、就业收入清等“四清”。同时，做好就业统计工作，组织开展有关就业和劳动力状况调查研究，规范就业失业人员数据采集，提升数据质量。

　　同时，建立政策红利落实机制。综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，引导各类主体履行稳岗扩岗社会责任。落实落细系列就业创业政策，推动减税降费政策、税收优惠政策、阶段性降低失业和工伤保险费率等政策落实。落实农民工创业担保贷款政策，引导金融机构制定促进就业金融政策，对符合条件的城乡劳动者、高校毕业生以及劳动密集型企业提供融资扶持。

　　海北州建立技能培训实施机制。构建多元化技能人才培养体系，构建“政府主导+部门实施”多层次职业技能培训实施体系，明确失业人员、农牧区转移就业劳动力、高校毕业生等各类城乡未就业劳动力补贴性二三产职业技能培训；脱贫劳动力短期技能培训、农牧区创业致富带头人培育、养老护理员技能培训、建筑施工企业“安全三类人员”、施工特种作业人员、建设领域岗位人员、建设领域建筑技术工人培训、退役军人开展全员适应性培训、女性职业技能培训、困难残疾人实用技术培训；企业职工岗前、安全技能、转岗转业、岗位技能提升、企业新型学徒制等培训；文旅产业从业人员技能培训；“两后生”职业技能培训等各类培训组织实施部门。

　　该州建立后续服务保障机制。聚焦推进农民工市民化步伐，做好农民工社会融合和帮扶关爱。积极发展农民工党员，培育壮大农牧区基层党组织；深化户籍制度改革，保障随迁子女教育权利；强化农牧区留守老人关爱服务和农牧区留守儿童关爱保护；扩大法律服务和援助覆盖面；加大进城农民工住房保障；维护农民工职业卫生和健康权益；引导灵活就业农民工等人员参加城镇职工医疗保险，保障失业参保农民工依法享受保险待遇；提升就医费用报销便利程度；推进数字文旅公共服务平台建设；开展新就业形态劳动者建会入会工作；推进数据资源整合共享和开发利用；积极维护农民工合法权益。(完)