兴海县坚持引育结合 让产才“双向奔赴”

　　中新网青海新闻9月9日电(祁绣娟)近年来，海南州兴海县聚焦产业发展瓶颈、技术服务难题、优势资源浪费等突出问题，坚持以人才引育为基点，以组织保障为杠杆，协调抓好人才形势分析、人才需求研究、人才政策制定、人才环境营造，围绕产业链、创新链、服务链布局人才链，探索形成“政策引导+部门联动+帮带培育+服务保障”的人才引育新模式，推动人才活水润泽振兴沃土。

　　让专家人才“引得来”“用得上”

　　该县立足农牧区发展实际、服务水平、区位优势，研究制定人才工作要点，出台《兴海县专家人才工作站政策支持和服务保障措施(试行)》，不断完善人才服务保障体系。制定《兴海县优秀本土人才分类认定及奖励补助办法(试行)》，围绕教育教学、医疗卫生、技艺技能、农牧业生产经营管理等方面，明确3个等次6类认定情形、奖补措施，健全完善本土人才评价标准，以新理念、新机制发现、识别、培养优秀本土人才，激活人才发展新动能。

　　让专家人才“显本领”“善作为”

　　该县依托教育、卫生、农牧3个专家人才工作站，按照需要什么、引进什么的原则，结合引才需求，柔性引进医疗、教育、文旅、循环奶产业等方面专家人才，为全县牲畜养殖、作物种植、农畜产品加工提供技术示范。

　　此外，该县协调徐州市第一人民医院、西宁市第一人民医院引进医疗人才，主持完成青海省首例“膝关节周围神经射频消融联合PRP关节腔治疗手术”，填补了省内该技术领域的空白。与青海大学附属医院签订意向合作协议，引进麻醉科、肛肠科、妇科、产科4个专业科室共同开展医疗技术攻关，弹性参与重大手术治疗，培养帮带本土医疗人才。

　　让专家人才“升层次”“提质量”

　　连续三年聚力实施“兴海县高原中藏药材植物研究实验室”州级人才项目，联合省州专家人才建设高原中藏药材种质资源库，深入开展珍稀濒危中藏药材生态抚育，积极申报2025年度“昆仑英才·高端创新创业人才”特色人才项目，有效推动藏医药传承发展与生态保护紧密融合。做好“昆仑英才”申报推荐工作，紧扣重点领域、重点产业、重点学科，2名本土人才成功入选。

　　同时，该县举办党政人才培训、专业技能人才培训，组织党政干部、专业技术人才赴省内外先进地区挂职锻炼、跟岗学习，引导各类人才把握工作方向、领会人才政策、提升技术水平。

　　让专家人才“有保障”“能舒心”

　　该县扎实做好专家人才资金扶持保障，累计为16名柔性引进人才发放服务报酬106.6万元，为优秀本土人才落实奖补资金、关心关爱资金，为直接引进人才争取高原工作特殊补助金、住房补贴，为名医名家工作室争取专项资金，不断激发专家人才创新创造活力。

　　此外，县级干部通过“一对一”“一对多”等方式与专家人才建立结对关系，定期走访慰问、听取意见建议、协调解决困难。畅通人才建言资政渠道，积极邀请人才代表参与党委、政府重大决策，列席参加党委、人大、政府、政协重要会议，结合专业方向建言献策、发挥作用。(完)