海北祁连：拓宽就业渠道不止步 点亮群众“就业梦”

　　中新网青海新闻10月16日电(晁玉花 马宏祥 李隽)今年以来，海北州祁连县深入贯彻就业优先战略，以“兜底线、优服务、办实事”为目标，推动“政策、资金、服务”协同发力，通过多维渠道搭建就业桥梁，用扎实成效促进群众增收，让就业“饭碗”端得更稳、成色更足。

　　祁连县为跨省劳务“架桥”，激活增收“外循环”。突出以“组团式输出、候鸟式务工、点对点输送”等模式为抓手，推动就业服务从“零散对接”转向“规模保障”实现就业对接精准化、群众就业便捷化。精准对接广东、浙江、江西等多地38家优质企业，搭建起跨省就业“直通车”，让农牧区劳动力“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

　　截至目前，累计输送农牧区劳动力6167人次，其中有组织转移劳动力1195名。外出务工人员平均月工资4300元左右，较本地零散务工收入提升20%。

　　该县为本土岗位“扩容”，筑牢就业“压舱石”。立足县域实际挖潜岗位，让群众实现“就近就业”的愿望。按照以“项目+本土用工”原则，深入摸排续建、新建及以工代赈项目68个，梳理并提供就业岗位1397余个，累计吸纳就业1600余人，涵盖建筑施工、农业生产、景区服务等多个领域。

　　该县依托“特色产业+灵活就业”模式，布局乡村拉马旅游接待点及景区56家，投入马匹800余匹，成功带动季节性用工485人就业。同时，通过“就业服务直通车”载体开设“零工驿站”，举办“春风行动”“雨露计划+”等招聘会，累计提供岗位4800余个，达成就业意向200余人。针对性开发公益性岗位768人，发放岗位补贴1459万元、社保补贴814万元。

　　祁连县构建“需求调研+靶向培训+问效反馈”闭环机制，根据企业用工需求与劳动力意愿，开设推土铲运、焊工、维修电工等实用课程，采用“理论+实践”“线上+线下”的多元化培训模式。截至目前，共举办技能培训班11期，培训劳动力700人次，就业率达75%以上，让劳动者凭手艺端稳“技术饭”。

　　该县全面落实产业吸纳就业、消费带动就业、劳务输转就业、招商引资就业等十二项工作举措，完善保障体系，精准落实各类补贴政策，累计发放失业金49.22万元、一次性创业补贴3万元、跨省交通补助26.5万元。同时，强化劳动权益保障，开展用工巡查39次，督促签订劳动合同1482份，成功调解拖欠工资案件结案率、劳务报酬发放及时率均达100%。(完)