青海启动2026年集体协商“集中要约行动” 构建和谐稳定劳动关系

　　中新网青海新闻5月12日电 (记者 孙睿)5月11日，青海省集体协商“集中要约行动”在西宁正式启动。该行动旨在通过平等协商机制，稳岗增收、化解矛盾，搭建劳资共赢桥梁，构建和谐稳定劳动关系。

　　此次行动重点围绕技能人才最低工资、新就业形态劳动者权益保障、环卫工人工资集体协商等内容展开，并推广使用示范文本与协商指引，杜绝“一谈了之、一签了之”，以闭环管理确保协议落地见效。

　　启动仪式上，青海省总工会代表“三方四家”联合发出倡议，7家重点企业现场完成集体协商要约与应约，企业与职工代表共同表态，将以实际行动落实协商机制、保障合法权益。

　　国有企业代表承诺，将健全“技高者多得”薪酬机制，畅通技能人才成长通道；民营企业代表表示，将主动应约、坦诚沟通，把职工关怀融入企业发展；职工代表分享了在企业培育下成长成才的经历，呼吁搭建更多沟通平台，实现职工与企业同心同行。

　　青海省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，集体协商是维护职工权益、助力企业发展的重要抓手。此次“集中要约行动”是青海落实劳动关系协商协调机制的务实举措，让劳动者劳有所得、劳有所安、体面劳动，助力企业健康发展。

　　本次行动由青海省人社厅、省总工会、省工商联、省企联/企业家协会联合主办，西宁市人社局、市总工会、市工商联共同承办。(完)