海东乐都：以正确政绩观引领高质量充分就业

　　中新网青海新闻4月30日电(张晓燕 李隽)今年以来，海东市乐都区紧扣正确政绩观学习教育总体部署，聚焦稳就业、保民生、促增收核心任务，锚定就业工作“质的有效提升、量的合理增长”目标，多维发力抓实抓细就业民生保障。

　　乐都区始终坚守以人民为中心的发展思想，以正确政绩观定向领航就业工作，将高质量充分就业摆在经济社会发展优先位置。2月25日，该区召开促进高质量充分就业专题部署大会，统一思想共识、压实各级责任、细化攻坚任务，凝聚全域稳就业、促创业、惠民生强大合力。同步出台区级高质量充分就业专项实施方案，系统梳理年度重点工作清单，牢固树立全区就业工作“一盘棋”格局，健全区级领导包联牵头、各单位协同履职、层层压实工作责任的闭环工作体系。

　　乐都区精准搭建“12+N”公共就业服务矩阵，联动开展春风行动专场招聘、常态化就业援助帮扶系列活动，累计举办线上线下专场招聘会15场，吸引1642家企业入驻参会，归集优质就业岗位12000余个，达成初步就业意向482人；常态化开展直播带岗、线上探企服务57场次，线上达成就业意向292人。

　　同时深化人力资源数字化建设，全面摸排归集劳动力信息5520余条，深度联动415家辖区企业搭建人岗智能匹配平台，精准兜底保障农村大龄劳动力等重点困难群体，全面打通劳动力供需精准对接“最后一公里”。

　　2026年一季度，乐都区城镇就业各项核心指标按期圆满完成阶段性目标，城镇登记失业率严控2.33%，远低于3.5%年度管控红线，全区就业形势持续平稳向好。农牧区劳动力转移就业提质增效，一季度累计实现农牧劳动力转移就业2.56万人次；聚焦脱贫劳动力、易地搬迁脱贫劳动力重点群体，两类群体转移就业进度均超额完成年度目标88%以上，实现搬迁农户一户一人稳定就业全覆盖。

　　持续深化东西部劳务协作长效机制，与无锡惠山区构建常态化劳务对接通道，累计跨区域稳定就业82人，其中赴苏务工29人、就地就近就业10人、跨省其他地区就业43人，脱贫劳动力占比过半，跨区域劳务增收成效亮眼。(完)