技能筑基 产业赋能——青海“大通护工”解锁县域共富密码

　　中新网青海新闻2月9日电 题：技能筑基 产业赋能——青海“大通护工”解锁县域共富密码

　　作者 祁增蓓

　　地处青藏高原东麓的青海省西宁市大通回族土族自治县，立足产业基础与民生需求，深耕护工产业发展，以技能赋能破解就业增收难题，将绿电铝、数字化农业积淀的产业优势，推动护工产业从零散务工向标准化、品牌化、产业化转型。

　　以“大通护工”品牌培育为抓手，大通县联动非遗工坊、认养农业等载体，构建多元增收体系，走出县域特色共富之路。截至2025年上半年，大通县农村居民人均可支配收入达7101元，同比增长6.4%，民生福祉在产业赋能中持续升级。

　　品牌赋能：从“零门槛”到“标准化”的品质跃迁

　　聚焦“一老一小一患”照护需求，大通县以标准化建设推动护工产业提质。2025年5月，该县联合中国质量万里行促进会、青海省市场监管局，制定发布《青海省“江源巧姑”大通护工服务总体要求》，填补全国护工领域团体标准空白，同步发布“江源巧姑”品牌LOGO，助力产业品牌化升级。

　　目前，大通籍护工超10000人，占青海护工总量60%以上，女性占比约70%，月均工资4000元以上，技能精湛者可达6000元，成为青海劳务输出“金名片”。

　　为破解培训零散、就业无保障等问题，大通县构建“1+45+313”组织机制与“1+3+N”政策体系，推行“五包六免”培训模式，邀请专家实操授课，累计培训护工4132人，年度常态化培训900人，就业对接率超80%。

　　依托东西部协作资金，大通建成标准化护工实训基地，配备模拟病房与康复器材，为标准化培训提供坚实硬件保障。与北京“天鹅到家”、江苏“好苏嫂”等知名企业建立战略合作，200余名大通护工入驻相关平台，客户好评率达95%以上，形成“标准树品质、品质拓市场、市场促增收”的良性循环。

多元协同：非遗与产业联动拓宽共富路径

　　立足多民族文化与农业禀赋，大通县以护工产业为核心，联动多元载体拓宽增收渠道，累计通过护工及关联产业带动就业超5.8万人，人均年增收2.4万元。

　　依托“民族特色非遗工坊”平台，大通县以土族刺绣等非物质文化遗产代表性项目为核心，为护工群体提供灵活增收渠道，尤其兼顾护工从业者的碎片化时间，组织非物质文化遗产代表性传承人研发30余款特色文创产品，带动近300名护工及农村妇女兼职就业。

　　目前，全县87名非物质文化遗产代表性传承人通过非遗工坊实现年均增收3.2万元，非遗文创产品销售额占相关产业营收比重达40%，实现护工技能增收与文化传承双赢。

　　同时，大通县还通过“民艺人才+非遗工坊+市场化运营”机制，带动56名非物质文化遗产代表性项目手工艺从业人员和6名脱贫劳动力从事青绣产业，推动非物质文化遗产代表性项目元素亮相上海时装周、中国成都国际非物质文化遗产节等平台。

　　为推动护工群体与乡村发展深度绑定，大通县发展认养农业，覆盖耕地1.2万亩，吸引3000余户城市家庭参与，为护工家属及农村劳动力提供就近岗位，形成“护工外出增收、家属就近就业”双增收模式。

　　此外，建成9个冷凉蔬菜示范基地、6个明星单品基地，构建“土地流转+务工收入+产业分红”机制，2025年预计带动农业就业超1.2万人次，实现土地流转收入668.35万元、入股分红27万元，让农户共享产业红利。

　　机制托底：全链条服务筑牢民生保障根基

　　产业长效发展离不开政策护航。聚焦护工及各类增收主体需求，大通县完善全链条服务保障机制，依托“1+1+6+N”四级服务体系，联动县劳务中心、护工协会等，建成8个标准化护工驿站，培育52名专业劳务经纪人，提供住宿、维权、技能“回炉”等一站式服务。

　　同时，通过“春风行动”、直播带岗等开展招聘20余场次，发布护工岗位800余个，年促成就业对接1200余人次，单场直播最高吸引500余人咨询。

　　此外，当地整合各类资金4350万元，联动省内外企业搭建就业平台，实现“培训+就业+保障”无缝衔接；盘活7处闲置资产支撑共富载体建设，向28名引进人才发放“人才绿卡”，为产业发展注入活力。

　　从绿电铝产业集群产值突破300亿元，到“大通护工”辐射全国，大通县坚守“产业发展到哪里，民生福祉就覆盖到哪里”的理念，持续完善多元增收体系，让农村居民收入稳步增长，一幅兼具产业实力与民生温度的共富图景在河湟谷地徐徐铺展。(完)