海北门源：以技能培训赋能农牧民就业创业新图景

　　中新网青海新闻4月7日电(刘东 李隽)近年来，海北州门源县以“精准培训、长效服务、政策护航”为抓手，聚焦技能培训的针对性、实效性和可持续性，构建“培训+就业+服务”全链条工作机制，有效提升农牧民就业创业能力。

　　门源县组织人员深入企业、合作社、乡镇等，通过摸底调查、召开座谈会、入户走访等形式，对劳动力资源和技能需求进行调查摸底，全面掌握劳动者就业意向、技能水平和培训需求，以及企业用工需求和技能要求，建立动态数据库。通过对动态数据库的研究分析，精准、科学地设置了劳动力职业技能培训课程。2025年新开设了农机驾驶员、保安等5种技能培训课程。同时针对返乡农民工、高校毕业生、退役军人等不同群体差异化需求，引入“理论+实操+案例”教学模式，确保学用结合、学以致用。

　　该县对参训学员实施跟踪服务，建立“一人一档”动态管理数据库，定期对参训人员进行回访，跟踪就业去向、收入水平及技能应用情况。截至目前，回访率达100%，总体就业率保持在70%以上。同时精准岗位对接，深化“订单式培训+定向就业”模式，联合县域内龙头企业、合作社等，结合企业用工需求，为劳动者量身定制培训计划，帮助其掌握实用的就业技能，增强培训的针对性和实效性，实现培训与就业无缝衔接，通过动态跟踪管理、岗位精准适配，破解技能培训与就业脱节、帮扶效果短期化等难题。

　　门源县积极延伸服务触角，全县109个行政村和8个社区各配备了1名就业联络员，打通就业服务“最后一公里”。通过对接、收集用工需求，建立适合我县劳动力就业岗位信息库，采用线上线下全方位的宣传方式，将用工岗位及时推送到乡镇、村和村级就业联络员身边，确保有就业意愿和企业用工需求无缝对接，实现双赢。

　　截至目前，依托门源县人力资源市场、“门源就业”微信小程序等平台，共推送招聘信息127条，提供就业岗位397个。同时通过组织开展就业援助月专项活动、春风行动专项招聘会等形式多样的公共就业服务活动，采取直播带岗、专场招聘、岗位宣传、面对面指导等就业服务措施，积极搭建企业和劳动者面对面交流平台，促进供需双方精准对接，实现劳动力就地就近就业。截至目前，开展线上线下专场招聘6场次，岗位需求397个，职业介绍165人次。

　　该县坚持精准施策，积极扩大就业援助范围，扎实开展重点群体就业兜底保障行动，全面落实就业援助和促进就业创业相关政策措施，累计安置公益性岗位34人。及时落实脱贫劳动力技能培训生活补助，落实困难高校毕业生求职创业补贴政策，鼓励和支持符合条件的应届困难高校毕业生积极申报。对吸纳本地脱贫劳动力就业的企业缴纳社保后给予补贴，2025年新增就业岗位397个。(完)