组织覆盖有形 服务增效有感

　　“这里不仅能歇脚充电，更能找到组织，心里特别踏实。”说起西宁市道路运输行业党群服务站，网约车司机马良宇脸上露出了真切的笑容。

　　为推动党组织在网约车、货车行业等新兴领域有效扎根、全面覆盖，西宁市打造了以市道路运输行业党群服务站为核心的“1站10家”服务阵地网络，制定定期开展一次座谈交流、一次主题党日、一次法律咨询服务、一次安全生产学习教育、一次驾驶员信息沟通联席会议、一次节日慰问、一次优秀驾驶员表彰的“七个一”工作机制，将服务阵地打造成集“生活服务点、政务咨询点、党建联系点、工会宣传点”于一体的综合服务平台。

　　新兴领域党建难点在于其组织形态的灵活性、从业人员的流动性以及行业发展的快速性，这对传统党建模式提出了新的挑战。西宁市坚持以打造“宁聚”党建品牌为引领，系统实施“夯基、攻坚、关爱、示范”四项行动，通过创新工作机制、织密组织体系、提升服务效能，持续增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，从“建组织”向“强作用”跃升，凝聚起服务城市发展与基层治理的蓬勃新力量。

　　西宁市坚持将新兴领域党建工作纳入基层党建总体布局，修订完善两新工委工作规则，制定《新兴领域“两个覆盖”扩面提质六条措施》，成立15个市级综合行业党委，全市76个乡镇(街道)配备专人负责新兴领域党建工作，确保“两个覆盖”集中攻坚一贯到底、取得实效。

　　为确保底数清、情况明，西宁市运用数据比对与“铁脚板”走访相结合的方式，对“三有”非公企业、重点社会组织等进行了精准摸排。在此基础上，采取单独组建、联合组建、街区组建、行业统建等10种方式推动党组织应建尽建，新建党组织474个，对暂不具备条件的，则通过选派1072名党建指导员等方式实现工作覆盖。

　　党组织建起来，更要想办法让它活起来、强起来。西宁市同步推进“硬环境”与“软服务”建设。在巩固原有“夏都红骑手”爱心驿站服务功能基础上，新建了10个“司机之家”、58个“骑手友好社区”，让关爱看得见、摸得着。同时，着力将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。推广“宁晓哥”小程序，引导新就业群体成为城市“流动探头”和“平安前哨”。

　　‌外卖骑手方宁在送餐途中，发现一处老旧小区井盖破损，他立即通过小程序上报。信息通过系统迅速流转至社区和市政部门，隐患在2小时内得以排除。‌这种“指尖上的治理”模式，累计已上报隐患462件，225人次新就业群体参与到社区治理中，实现了党建与治理的良性互动。

　　从街头巷尾的“红色驿站”，到穿梭城市的“流动网格员”；从行业党支部的议事协商，到助力乡村的产业结对，西宁市通过“宁聚”行动，让一个个坚实有力的党组织，一项项温暖人心的服务，汇聚成推动西宁高质量发展的强劲“新”动能。

　　(作者：郑思哲)