西宁大通：织密健康保障“防护网” 赋能乡村振兴“加速度”

　　中新网青海新闻10月21日电(李和书)今年以来，西宁市大通县以健康帮扶为底线、以能力提升为支撑、以资源下沉为路径、以康养赋能为特色，持续健全医疗卫生服务体系，精准防范因病返贫致贫风险，全面提升民众健康获得感、幸福感、安全感，为乡村振兴注入坚实健康动能。

　　为织密健康“保障网”，大通县健全常态化健康帮扶机制，坚持关口前移防范因病返贫风险，开展全覆盖拉网式筛查，今年累计摸排健康预警信息8172条，实行闭环管理落实精准帮扶。

　　同时，分类推进大病、慢性病救治工作，2280名脱贫在管大病患者救治率100%，5077名慢病患者实现家庭医生签约履约全覆盖；持续落实“先住院后结算”“一站式”即时结算、“一免十减”惠民举措，累计惠及民众21209人次，减免医疗费用37.20万元。

　　大通县卫生健康局建立与农业农村等部门数据共享、按月比对更新重点人群信息机制，构建风险早发现、早干预、早帮扶的主动预警模式。并严格执行“四级包联”制度，对乡镇卫生院、村卫生室开展全覆盖督导，压实各级工作责任，持续优化服务流程，推动卫健各项重点任务落地见效。

　　为持续深化紧密型县域医共体建设，大通县卫生健康局完善内部管理制度，组建“十大中心”，落实“八统一”管理机制，统筹优化县域医疗资源布局；并加快基层医疗机构标准化、规范化、信息化提质，完成30家基层医疗机构HIS系统业务培训，为25个村卫生室配齐心电诊断设备，推行“基层检查、县级诊断”远程诊疗模式，建成五大急诊急救中心；争取110万元项目资金，新建3所标准化村卫生室，夯实基层医疗服务根基。

　　在人才队伍建设方面，大通县卫生健康局常态化组织基层医护培训、岗位技能练兵竞赛，柔性引进省内外专家18名，选派11名业务骨干外出进修，公开招聘15名在编医务人员，并健全优质医疗资源下沉机制，选派总院及院区28名专业技术人员驻点帮扶，组建17支村级巡诊队伍，提升基层诊疗服务能力。

　　为统筹健康教育与爱国卫生运动，大通县常态化开展健康宣教“七进四送”活动，依托各类卫生健康主题宣传日，举办健康讲座、现场咨询、巡回宣讲等活动千余场，各类宣教活动累计1.3万余场次，覆盖民众6.8万余人次。

　　此外，大通县扎实开展“三清一改治七乱”人居环境整治，累计出动人员6.7万余人次、机械设备4083台，清理各类垃圾3.6万余吨，整治环境乱象点位千余处；依托“随手拍”平台闭环处置环境问题880条，整改率100%，同步推进病媒生物防制、爱国卫生月、无烟机关无烟环境创建，营造全民参与健康、全域改善环境的良好氛围。(完)