海南共和：引育高精尖缺人才 为高质量发展筑牢智力支撑

　　中新网青海新闻8月5日电(贾莉)近年来，海南州共和县聚焦推动泛共和盆地绿色新增长极的总目标，持续集聚培育各领域高精尖缺人才，为共和高质量发展筑牢智力支撑。

　　共和县摒弃“重头衔、轻适配”的粗放引才模式，统筹农牧、生态、文旅、卫生健康等行业部门围绕草原生态修复、现代农牧业提质、生态文旅发展等重点领域梳理技术堵点，分行业建立高层次人才需求清单，把引才资源精准投向产业攻坚薄弱环节。用活用足用好“青洽会”“京青专家”服务、对口援青帮扶等平台，对接引进高精尖缺专家人才77名、团队16个，落地产才合作项目29个。重点引进专业对口、技术过硬、能扎根一线的实用型高层次人才，聚焦引进人才专业领域和技术特长精准定岗、按需赋能，健全引才用才闭环机制，实现紧缺人才资源高效利用。

　　同时，共和县立足高精尖缺人才层级差异和成长特点，实行分类施策、阶梯培育。针对“高”端领军人才，深化放权松绑赋能，充分下放科研项目选题、团队管理、经费使用自主权，配套科研经费、种养基地、配套设备等资源保障，支持人才围绕现代农牧业提质增量等县域核心课题开展长期攻坚。针对专业“精”英人才，把重大项目攻坚、乡村振兴一线、基层技术服务作为骨干成才主阵地，常态化选派114名行业骨干下沉实操历练。针对技能“尖”兵人才，健全“师带徒、匠传技”常态化培育机制，整合省内外行业资深专家、本土高级技术人才资源，常态化开展技术帮带、实操培训，推动556名人才精进专业能力。

　　此外，共和县持续优化高层次人才综合评价体系，建立以创新成果、技术实效、产业贡献为核心的评价导向，对技术攻关成效突出、带动产业提质明显的62名人才、8个团队落实人才专项奖补资金587万元，推荐11名优秀人才获评省级“昆仑英才”、6名通过州级优秀本土人才认定、68名人才成功申报州级人才发展专项资金660余万元。常态化解决人才住房安置、子女入学等实际困难。健全科研创新容错免责机制，包容创新探索、鼓励大胆攻坚，持续营造尊重科研、礼遇专家、鼓励创新的良好环境。(完)