天峻县：三措并举推进两新党建提质增效

　　中新网青海新闻12月22日电 (祁小楠)今年以来，为深入推进两新领域“两个覆盖”攻坚行动，天峻县充分聚焦党建引领核心，整合辖区资源，推动多方联动，以“抓机制、抓队伍、抓载体”三维发力，进一步激发党组织工作活力，推动两新组织党建工作提质增效。

　　建强机制“聚合力”，筑牢党建工作根基

　　以完善体制机制为抓手，完善领导体制和工作运行机制，建立抓两新组织党组织党建的专职机构和人员队伍，构建组织社工部门牵头抓总，乡镇、市监、发改、农牧等行业部门负责的两新组织党建“一核多翼联动”模式。

　　严格履行行业部门党组织书记抓党建工作第一责任人职责，结合两新党建工作实际，组织开展“三会一课”、主题党日集中学习等，确保每周开展党组织活动不少于2小时，以责任闭环不断提升党支部凝聚力。

　　健优队伍“强战力”，激活党务骨干动能

　　围绕“内强素质、外树形象”目标，针对10家“三有”非公有制企业和12家重点社会组织，精准选派14名两新党建指导员，督促指导党内活动规范开展，搭建两新组织与党委政府的双向交流平台。

　　同时，针对“两新”组织党务工作者不固定、能力不足等问题，举办“党员进党校集中轮训工程”、发展党员工作业务培训等党员教育培训班2期，培训党员和党务工作者20人次，进一步扩大两新领域党员教育培训的覆盖面，有效提升党务工作者和党员职工的能力素质。

　　创新载体“添活力”，提升党建工作实效

　　建立“周调度、月通报”工作机制，及时协调解决工作推进中遇到的难点问题，层层压实工作责任，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。

　　依托党员上讲台讲党课、“党课开讲啦”等活动，组织两新党组织开展主题党日活动84次，支部书记讲党课6场，让党内活动更具吸引力。探索推行“流动网格员+积分管理”机制，聘请26名快递、外卖小哥担任社区“流动网格员”，构建“问题及时发现－快速处置－积分奖励”全链条闭环机制，累计解决民生难题20余件，实现党建工作与服务群众深度融合。(完)