天峻县：以高质量自身建设助力组织工作提质增效

　　中新网青海新闻12月22日电 (久喜吉)今年以来，天峻县委组织部坚持把加强组织部门自身建设作为推动组织工作高质量发展的关键支撑，着力打造模范部门、锻造过硬队伍，为全县组织工作提质增效筑牢根基。

　　聚焦“政治铸魂”，以理论研学夯实忠诚之基

　　始终把政治建设置于首位，严格执行“第一议题”制度，深入学习党的二十届二中、三中、四中全会精神，以沉浸式学习筑牢思想根基，以研讨式交流凝聚行动共识，不断提升组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和县委作风建设年行动，常态化构建“部领导带头讲学、科室负责人交流述学、组工干部实践研学”三维学习体系，先后开展政治忠诚教育与党性教育21场次、专题研讨交流5次，不断强化机关干部思想认识。

　　聚焦“赋能提质”，以实践练兵锻造业务尖兵

　　坚持以学促干、以练提能，将周一例会、支部会议打造成业务提升主阵地，围绕基层党建、干部人才、廉政勤政等核心工作，创新开设“组工大讲堂”“组工读书分享会”，推行组工干部轮流登台授课机制，累计开展业务辅导9期，实现“讲学相长、互促共进”。

　　深化“老带新、强带弱”帮带模式，组建“老组工+新干部”师带徒结对组合，通过“一对一传方法、手把手教经验”的精准培育，助力9名年轻干部快速熟悉业务流程、掌握工作技巧，练就履职尽责的“硬脊梁、铁肩膀、真本事”。

　　聚焦“健全机制”，以定岗定责提升工作质效

　　深入开展“以纪律强党建、以规矩抓党建”，以织密扎牢制度笼子为抓手，修订完善9项核心制度，牵头编发集党建工作、资金监管等内容的《天峻县党政机关制度汇编》；结合全州组织工作禁止性规定开展学习培训，通过建章立制与深化落实双向发力，持续巩固用制度管人、按规矩办事的良好格局。

　　创新建立“周盘点、月清单、季总结”闭环推进机制，每周细化下发重点任务清单、每月精准调度工作落实进度、每季度系统开展复盘总结，以环环相扣的全链条管理，推动各项工作提质增效、落地见效、规范高效。

　　聚焦“风清气正”，以严管厚爱培塑过硬作风

　　持续深化党规党纪和中央八项规定及其实施细则精神学习，常态化开展廉政警示教育，通过组织观看警示教育片、实地参观红色教育基地、召开警示教育大会等多元形式，引导组工干部筑牢思想防线，厚植廉洁根基，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　健全岗位风险防控体系，聚焦财务管理、基层党建、干部管理等关键领域，全面梳理排查廉政风险隐患，靶向制定防控措施6条，切实以严的基调、实的举措推动组织部门作风建设走深走实，持续擦亮公道正派、廉洁自律的部门形象名片。(完)