青海海北聚焦“三个”维度 推动绩效评价工作提质增效

　　中新网青海新闻4月30日电(刘东 李隽)近年来，海北州积极贯彻落实《青海省预算绩效管理条例》，从明确评价目标、设置指标体系以及把控评价质量这三个关键维度精准发力，全方位、深层次推动绩效评价工作提质增效。

　　海北州明确绩效评价目标，深度剖析相关政策。在绩效评价前期准备阶段，梳理项目相关资料，从项目业务管理、财务管理、产出、效益等方面，提炼出可衡量、可考核的绩效目标，明确项目绩效评价目标。同时，收集相应的制度性资料，挖掘行业指导性文件、区域发展规划等，深入分析相关政策内容及政策实施后可能产生的影响，加强与预算单位的沟通与联系，明确评价指标。

　　该州科学设置指标体系，夯实绩效评价基础。对标省、州两级绩效评价政策文件，立足项目属性、目标及行业规范，系统梳理项目全周期关键节点与预期成效，科学合理设置涵盖评价指标、指标权重(标准分值)、指标解释、评价标准、评价分值等内容的评价指标体系，为绩效评价提供精准标尺。

　　海北州坚持独立性原则，全程把控评价质量。在被评价单位或项目实施单位提供绩效评价信息的基础上，通过查阅资料、实地调查、现场问询等方式加强信息核实与取证，对不同渠道获取的信息进行交叉印证，确保数据真实可靠。严格遵循格式规范严谨、内容完整详实、表述精准无误、重点突出鲜明四项标准撰写评价报告，客观反映项目存在的问题，提出切实可行的建议，提升评价成果的应用价值。(完)