海东乐都：劳务品牌铸名片 技能赋能促共富

　　中新网青海新闻1月27日电(刘文静 李隽)近年来，海东市乐都区深耕“培训＋就业＋品牌”一体化转移就业模式，以品牌化赋能劳务经济，以产业化拓宽就业路径，为辖区劳动力量身打造含金量十足的“就业名片”。

　　为破解区域劳动力供需错配难题、推动劳务经济从“零散输出”向“产业集群”升级，乐都区依托东西部协作资金，精准投入246万元，打造标准化的乐都区劳务品牌培育服务基地。基地紧扣“技能赋能、就业增收、品牌强业”核心目标，整合优质资源构建起集技能培训、就业对接、创业孵化于一体的综合性劳务服务平台，重点培育“乐都水暖工”“乐育助人”两大特色劳务品牌，为劳务输出注入品牌活力。

　　乐都区就业局人力资源中心主任李小源表示：“通过打造乐都区劳务品牌培育服务基地，全区劳务输出工作已经从‘量’的积累向‘质’的提升和‘品牌化’发展的关键转型，我们将继续加大对两大劳务品牌的支持力度，让‘乐都水暖工’和‘乐育助人’成为保障民生、促进共富的亮丽名片，为区域经济高质量发展注入强劲的人力资源动力。”

　　“乐都水暖工”立足本地传统技能优势，以规范化、专业化、品牌化为发展方向，创新构建“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动培训体系。针对市场需求量身定制管道工程、节能设备运维等8大类实用课程，采用“理论教学+实操实训+订单输出”闭环模式，推动从业者从“体力型”务工者向“技能型”人才转变。

　　如今，“乐都水暖工”已组建起一支8700余人的专业化服务队伍，形成“30%初级工扎根社区保民生、50%中级工攻坚市政强保障、20%高级技师破解难题提效能”的“金字塔型”人才梯队，就业转化率高达93%，真正实现“培训一人、就业一户、带动一村”的良性循环。

　　凭借过硬技能与优质服务，该品牌成功获评青海省十大劳务品牌，更成为西北地区首个入选“全国脱贫地区特色劳务品牌”的标杆典范。截至目前，“乐都水暖工”服务中心年创劳务收入超3.8亿元，从业人员人均年创收达5.2万元，技能赋能增收成效显著。

　　乐都区聚焦家政服务、保育员、育婴师、养老护理等民生急需领域，精准培育“乐育助人”家政服务品牌，通过“理论精讲+实操演练”双轮驱动模式，开展系统化、专业化、规范化技能培训，助力劳动者掌握一技之长。参训人员经考核合格结业后，由区劳务服务中心统一推荐上岗，月收入稳定在3000至5000元，有效帮助农村妇女、城镇失业人员等重点群体实现“家门口学技能、稳就业增收入”。(完)